SINH VIÊN CÓ NÊN ĐI LÀM THÊM KHÔNG? LƯU Ý & CÔNG VIỆC PHÙ HỢP
Nội dung [Hiện]

Sinh viên đi làm thêm đem đến nhiều lợi ích về khả năng độc lập, hỗ trợ kinh tế, học hỏi kinh nghiệm. Tuy nhiên, nó cũng đem đến hạn chế gây ảnh hưởng đến việc học tập của sinh viên. Vậy sinh viên có nên đi làm thêm không? Khi nào thì sinh viên nên đi làm thêm? Cần lưu ý những gì? Hãy cùng Langmaster tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây nhé!

1. Sinh viên có nên đi làm không?

1.1 Lợi ích của sinh viên khi đi làm thêm 

1.1.1 Cơ hội trải nghiệm thực tế, học hỏi thêm kinh nghiệm

Đi làm thêm chính là cơ hội để sinh viên có trải nghiệm thực tế, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm. Bởi thời điểm năm nhất, năm hai bạn sẽ rất “mông lung” về nghề nghiệp, định hướng tương lai của mình. Vì thế, việc làm thêm sẽ giúp bạn trải nghiệm thực tế các công việc tương lai, xem xét bản thân có thực sự phù hợp với ngành học của mình không?

Ngoài ra, việc đi làm thêm sớm cũng sẽ giúp bạn tích lũy, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, bạn nên ưu tiên lựa chọn các công việc liên quan đến sở thích hoặc ngành học của mình nhé!

1.1.2 Mở rộng, xây dựng các mối quan hệ

Các mối quan hệ xã hội chất lượng là cơ hội, nền tảng vững chắc cho tương lai của bạn sau này. Đi làm thêm sẽ giúp bạn xây dựng networking, mở rộng mối quan hệ với các anh chị trong ngành. Từ đó giúp các sinh viên định hướng nghề nghiệp, tạo các cơ hội việc làm trong tương lai.

Mở rộng, xây dựng các mối quan hệ

1.1.3 Tạo nguồn thu nhập ổn định

Vấn đề về tài chính luôn là nguyên nhân lớn khiến các bạn sinh viên mong muốn đi làm thêm. Bởi điều kiện gia đình khó khăn, muốn tự lập, tự trang trải cuộc sống hoặc đơn giản là muốn chi tiêu thoải mái hơn. Hiện nay, mức thu nhập của sinh viên thường sẽ giao động từ 15.000 - 100.000 VNĐ/giờ, tuỳ vào công việc, thời gian mà bạn lựa chọn.

Vì thế, đi làm thêm sẽ giúp bạn tạo khoản thu nhập ổn định để chi trả các khoản sinh hoạt phí hàng ngày hoặc trả học phí. Đặc biệt, đi làm thêm sẽ giúp sinh viên nhận ra được giá trị của đồng tiền, từ đó chi tiêu hợp lý hơn.

XEM THÊM:

CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC PART TIME DÀNH CHO SINH VIÊN ẤN TƯỢNG

CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ

Tạo nguồn thu nhập ổn định

1.1.4 Rèn luyện kỹ năng sống

Sinh viên đi làm thêm không chỉ tăng thu nhập mà còn giúp bạn học hỏi thêm nhiều kỹ năng sống như: quản lý thời gian, tiền bạc, phát triển kỹ năng mềm, sự tự tin,... Từ đó có thể không ngừng học hỏi, phát triển bản thân.

1.1.5 Làm đẹp CV

Một lợi ích lớn khi bạn đi làm thêm khi còn là sinh viên chính là làm đẹp cho CV, tạo nền tảng khi đi xin việc thực tập sinh hoặc công việc sau này. Bởi khi đi xin việc ở bất kỳ đâu, cũng yêu cầu CV, kinh nghiệm cũng như là các hoạt động ngoại khoá để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của bạn.

Vì thế, các công việc làm thêm sẽ là điểm cộng khi bạn ứng tuyển, cạnh tranh với các ứng viên khác. Hãy ưu tiên liệt kê các công việc liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn ứng tuyển, đến ngành học của bạn nhé!

Làm đẹp CV

1.1.6 Phát hiện khả năng, sở thích tiềm ẩn của bản thân

Trước khi học đại học, đi làm thêm thì chúng ta đều được bao bọc, đi theo định hướng của cha mẹ. Vì thế, các bạn không biết được điểm mạnh điểm yếu của mình là gì, mình thích gì và có những khả năng gì?

Lúc này, đi làm thêm sẽ là cơ hội để bạn khám phá những khả năng tiềm ẩn của bản thân, đánh giá xem bản thân là người hướng ngoại không, thích giao tiếp không hay phù hợp với các công việc văn phòng,...

1.2 Hạn chế của sinh viên khi đi làm thêm

1.2.1 Dễ bị sao nhãng việc học

Thực tế, rất nhiều bạn sinh viên đi làm thêm và bị cuốn vào “guồng xoáy” của công việc, kiếm tiền, làm việc 6 - 8 tiếng/ngày, không còn thời gian cho việc học tập. Vì thế, khiến cho kết quả học tập bị sao nhãng. Đây là một điều đáng báo động, bởi kiến thức là nền tảng cho sự nghiệp tương lai của bạn sau này.

Dễ bị sao nhãng việc học

1.2.2 Gây ảnh hưởng đến sức khoẻ

Vừa đi làm vừa đi học sẽ khiến cho bạn chịu áp lực lớn từ công việc, học tập. Việc cân bằng giữa thời gian học tập, thời gian đi làm và thời gian ngủ nghỉ là vô cùng quan trọng. Nếu không sẽ gây ảnh hưởng đến cơ thể, sức khỏe của bạn, đặc biệt đối với các bạn làm việc chân tay mệt mỏi. 

1.2.3 Dễ bị lừa cọc tiền, bán sức lao động

Tình trạng tuyển dụng nhưng để lừa cọc tiền, dựa vào sự “nhẹ dạ cả tin” của các sinh viên để lừa đảo, bóc lột sức lao động đang khá phổ biến hiện nay. Vì thế, khi tìm việc làm thì sinh viên cần đặc biệt lưu ý.

XEM THÊM: 7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH HỌC TẬP CÁ NHÂN HOÀN CHỈNH CHO SINH VIÊN

2. Sinh viên nên đi làm thêm khi nào?

Thực tế, quyết định đi làm thêm của sinh viên sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố cá nhân như: tình hình tài chính, mục tiêu học tập hoặc học hỏi phát triển của mỗi người. Tuy nhiên, dưới đây là những thời điểm thích hợp để sinh viên đi làm thêm để bạn có thể tham khảo:

  • Sinh viên năm hai, năm ba: Đây là thời điểm tốt nhất để sinh viên đi làm thêm, bởi lúc này sinh viên đã hội nhập với môi trường đại học. Bên cạnh đó, việc làm thêm có thể giúp sinh viên kiếm thu nhập, tích lũy thêm nhiều kỹ năng, kinh nghiệm khác nhau. Các công việc mà sinh viên năm 2, năm ba có thể lựa chọn như: thu ngân, bán hàng, telesale, content,...
  • Sinh viên năm cuối: Khi hoàn thành các môn học chuyên môn, tích lũy đủ kiến thức ở trường đại học thì sinh viên nên đi làm thêm. Các bạn nên ưu tiên lựa chọn các công việc liên quan đến chuyên ngành của mình, điều này sẽ giúp bạn tích lũy kiến thức, tăng kinh nghiệm và làm đẹp CV trước khi chính thức bước vào thị trường lao động.

Sinh viên nên đi làm thêm khi nào?

3. Các công việc phù hợp cho sinh viên

Thực tế, sinh viên hiện nay rất năng động, các bạn thường đi làm sớm để học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và tạo nguồn thu nhập ổn định. Sinh viên có thể lựa chọn nhiều công việc khác nhau dựa vào tài chính, mục tiêu cá nhân hoặc sự linh hoạt. Dưới đây là các công việc làm thêm phổ biến nhất dành cho sinh viên để bạn có thể tham khảo:

  • Nhân viên phục vụ: Làm việc tại các quán cafe, nhà hàng, quán ăn nhằm thực hiện các công việc phục vụ khách hàng, bưng bê đồ ăn. Mức lương thường giao động từ 16.000 - 25.000 VNĐ/giờ.
  • Telesales: Là công việc gọi điện tư vấn, bán sản phẩm thông qua điện thoại. Đây là công việc văn phòng giúp bạn rèn luyện về kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng. Mức lương giao động từ 15.000 - 22.000 VNĐ/giờ. Bên cạnh đó, bạn sẽ nhận thêm về % doanh thu bán.
  • Thực tập sinh: Đây là công việc phù hợp đối với các bạn sinh viên năm 3, năm cuối, các bạn có thể tham gia thực tập ở các công ty, tập đoàn lớn với nhiều vị trí khác nhau. Giúp bạn tích lũy kinh nghiệm, làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Trợ giảng, gia sư: Là công việc phổ biến nhất đối với các sinh viên, các bạn có thể tận dụng lợi thế về các môn học của mình để đi dạy như: toán, lý, hoá, tiếng Anh, sinh học,... Thông thường, công việc này sẽ yêu cầu về điểm thi đại học tốt, khả năng giảng dạy tốt. Bù lại, mức lương của trợ giảng, gia sư cũng khá cao, giao động từ 50.000 - 150.000 VNĐ/giờ.
  • Viết Content (sáng tạo nội dung): Công việc là bạn sẽ sáng tạo nội dung trên nhiều nền tảng khác nhau như website, facebook, tiktok, youtube,... Ưu điểm của công việc này chính là có thể làm tại nhà, mức lương ổn định và giúp bạn có nhiều kinh nghiệm, làm đẹp CV.
  • Làm PG: Với những bạn có ngoại hình ổn, thì công việc PG cũng khá phù hợp, công việc chính của PG là giới thiệu sản phẩm, quảng bá sản phẩm của doanh nghiệp. Tuy nhiên, công việc này đòi hỏi bạn có ngoại hình ổn, kỹ năng giao tiếp tốt, lương giao động từ 30.000 - 50.000 VNĐ/giờ.

XEM THÊM: HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z

Các công việc phù hợp cho sinh viên

4. Những lưu ý khi sinh viên đi làm thêm

Sinh viên có nên đi làm thêm không là thắc mắc chung của rất nhiều sinh viên cũng như là phụ huynh. Tuy nhiên, câu trả lời nó sẽ phụ thuộc vào nhu cầu tài chính, học hỏi của mỗi người, bởi đi làm thêm sẽ đem đến nhiều ưu điểm và nhược điểm nhất định. Nếu bạn muốn đi làm thêm thì nên lưu ý những điều dưới đây:

  • Quản lý thời gian: Bạn nên lập kế hoạch để quản lý thời gian thật tốt, để tránh gây ảnh hưởng đến việc học tập, giải trí cũng như các mối quan hệ xung quanh.
  • Lựa chọn công việc phù hợp: Là sinh viên thì bạn nên lựa chọn công việc có thời gian linh hoạt, giúp bạn học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm, kỹ năng. Nếu có thể, hãy ưu tiên các công việc liên quan đến ngành học của mình để vừa tích lũy kinh nghiệm vừa có thể làm đẹp CV hơn.
  • Đặt việc học lên hàng đầu: Bạn cần hiểu rằng, bạn đi làm thêm chỉ là phụ, còn việc chính của bạn vẫn là học tập thật tốt, bởi kiến thức chính là nền móng vững chắc cho công việc cũng như sự thành công của bạn sau này. Vì thế, đừng để công việc làm gây ảnh hưởng đến sức khỏe, thời gian học tập của bạn nhé!
  • Nắm bắt một vài điều luật lao động cơ bản: Để tránh bị lừa đảo, ảnh hưởng đến quyền lợi của mình thì bạn nên tìm hiểu, nắm rõ về các điều luật lao động cơ bản. Ví dụ như  về thời gian thử việc, tiền làm thêm giờ, làm việc trong ngày lễ Tết,...
  • Thể hiện thái độ tích cực, trách nhiệm: Dù là công việc làm thêm nhưng đây sẽ là “nền tảng” của bạn khi bước vào thị trường lao động. Vì thế, hãy xây dựng thái độ tích cực, trách nhiệm khi làm việc ở bất kỳ đâu. Nó không chỉ giúp bạn được mọi người yêu quý, giúp đỡ trong công việc mà còn có cơ hội cân nhắc lên các vị trí khác tốt hơn.

5. Gợi ý các kênh tìm việc uy tín dành cho sinh viên

5.1 Ybox

Ybox là kênh thông tin chất lượng cao dành cho giới trẻ Việt Nam, là kênh tìm việc uy tín. Ybox cung cấp các chương trình học bổng trong và ngoài nước, các sự kiện dành cho sinh viên, công việc partime và các chương trình thực tập hấp dẫn tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn. 

Ngoài ra, bên cạnh tìm việc, thì các bạn sinh viên có thể đọc các review sách, chia sẻ về việc làm, cuộc sống thú vị ở trên Ybox.

Ybox là kênh thông tin chất lượng cao dành cho giới trẻ Việt Nam

5.2 Vietnamwork

Vietnamwork là trang tuyển dụng phù hợp với mọi đối tượng, với các doanh nghiệp hàng đầu tư Vingroup, Techcombank, FPT Software,... Các công việc trên Vietnamwork rất đa dạng, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm công việc dựa trên địa điểm làm việc, mức lương, kinh nghiệm khác nhau. Tuy nhiên, Vietnamwork phù hợp với những người đã đi làm, có kinh nghiệm nhiều hơn.

Vietnamwork là trang tuyển dụng phù hợp với mọi đối tượng

5.3 Careerlink

Careerlink là website tìm việc uy tín dành cho sinh viên. Careerlink cung cấp giao diện dễ sử dụng, công việc part time, hay thực tập sinh đa dạng. Bên cạnh đó, website này còn cung cấp tính năng tạo CV ngay trên nền tảng, giúp bạn dễ dàng apply công việc một cách nhanh chóng.

XEM THÊM: TỔNG HỢP 15+ TRANG TÌM VIỆC UY TÍN NHẤT TẠI VIỆT NAM

Careerlink là website tìm việc uy tín dành cho sinh viên

Phía trên là toàn bộ giải đáp về sinh viên có nên đi làm thêm không, lưu ý khi đi làm thêm để bạn có thể tham khảo. Hy vọng rằng những thông tin trên sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình học tập, phát triển bản thân. Ngoài ra, đừng quên truy cập tiếng Anh giao tiếp Langmaster để cập nhật cơ hội việc làm, kiến thức nghề nghiệp mới nhất nhé!

Bài viết khác

HRBP LÀ GÌ? VAI TRÒ CỦA HRBP ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
HRBP LÀ GÌ? VAI TRÒ CỦA HRBP ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

HRBP là gì? HRBP là người tư vấn và hỗ trợ các nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp trong việc phát triển và thực hiện chiến lược nhân sự.

TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN LÀ GÌ? CHIẾN LƯỢC TĂNG TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN
TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN LÀ GÌ? CHIẾN LƯỢC TĂNG TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN

Trải nghiệm nhân viên là gì? Tìm hiểu các giai đoạn trong hành trình trải nghiệm nhân viên và chiến lược hiệu quả trong bài viết sau!

THU HÚT NHÂN TÀI LÀ GÌ? GIẢI PHÁP THU HÚT NHÂN TÀI HIỆU QUẢ
THU HÚT NHÂN TÀI LÀ GÌ? GIẢI PHÁP THU HÚT NHÂN TÀI HIỆU QUẢ

Thu hút nhân tài là gì? Làm cách nào để thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả cho doanh nghiệp? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau nhé!

TUYỂN MASS LÀ GÌ? 6 NGUYÊN TẮC CỐT LÕI KHI TUYỂN DỤNG MASS
TUYỂN MASS LÀ GÌ? 6 NGUYÊN TẮC CỐT LÕI KHI TUYỂN DỤNG MASS

Tuyển mass là gì? Tuyển mass là khái niệm chỉ quy trình tuyển dụng với số lượng và quy mô lớn, thường cho cùng một vị trí nhân sự.

HRIS LÀ GÌ? CHỨC NĂNG, VAI TRÒ CỦA HRIS ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP HIỆN NAY
HRIS LÀ GÌ? CHỨC NĂNG, VAI TRÒ CỦA HRIS ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Cơ hội làm việc hấp dẫn cho bạn
Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads) Chuyên viên Chạy Quảng Cáo Facebook (Ads)
CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO TIKTOK
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE CHO TRẺ EM
CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS) CỘNG TÁC VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO (ADS)
TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL TRƯỞNG NHÓM CONTENT VIRAL
GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME GIA SƯ TIẾNG ANH ONLINE - WORK FORM HOME
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM OFFLINE PART-TIME
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TIẾNG ANH TRẺ EM (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TIẾNG ANH TRẺ EM (HEAD TEACHER) QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TIẾNG ANH TRẺ EM (HEAD TEACHER)
CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS CTV FACEBOOK ADS
TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG NHÓM PERFORMANCE MARKETING
TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS TRỢ GIẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM BINGGO LEADERS
CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO CHUYÊN VIÊN CONTENT QUẢNG CÁO
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE) CHUYÊN VIÊN CONTENT VIRAL (PHỤ TRÁCH FANPAGE)
CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH CỘNG TÁC VIÊN KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIÁO DỤC - THU NHẬP: 10 - 15 TRIỆU/THÁNG
TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH) TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI (KHỐI KINH DOANH)
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRẺ EM TRỰC TUYẾN
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC - LANGMASTER
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG KINH DOANH) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (R&D)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỌC LIỆU TIẾNG ANH TRẺ EM 15M-20M/THÁNG
Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến Giáo Viên Tiếng Anh Trẻ Em Trực Tuyến
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN - HÀNH CHÍNH
CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
CTV Telemarketing CTV Telemarketing CTV Telemarketing
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN TRỰC TUYẾN
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION) CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR (ANIMATION)
CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR CHUYÊN VIÊN VIDEO EDITOR
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG) TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH (THU NHẬP 18 - 20 TRIỆU/THÁNG)
TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG TRƯỞNG PHÒNG TƯ VẤN TUYỂN SINH - THU NHẬP 18-25 TRIỆU/THÁNG
CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE) CTV CONTENT SEO WEBSITE (OFFLINE)
CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER CTV CONTENT VIRAL FANPAGE THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH KĨ THUẬT
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1 GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP ONLINE LỚP 1:1
|TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN - CA DẠY LINH HOẠT |TOÀN QUỐC | GIÁO VIÊN TIẾNG ANH TRỰC TUYẾN  - CA DẠY LINH HOẠT
TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN) TRƯỞNG PHÒNG TUYỂN DỤNG (KHỐI GIẢNG VIÊN)
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ
TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D TRƯỞNG NHÓM NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM R&D
GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG GIÁO VIÊN TIẾNG ANH GIAO TIẾP FULL TIME THU NHẬP 20M- 30M/THÁNG
CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE) CTV NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN - R&D (ONLINE/OFFLINE)
COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE COORDINATOR FOR LANGMASTER ENGLISH CLUB SHAREZONE
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM MARKETING THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG LANGMASTER
CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE) CỘNG TÁC VIÊN TRỰC FANPAGE (REMOTE)
TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER TRƯỞNG NHÓM PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - LANGMASTER
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THUẾ LÀM VIỆC TẠI VĂN PHÒNG TỔNG
CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER CTV ĐIỀU PHỐI LỚP HỌC LANGMASTER
NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH VIÊN PHP THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG THANH TRA GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE) CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (MẢNG ONLINE)
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH) CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM SÁCH (R&D SÁCH)
TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU TRỢ LÝ TGĐ (MẢNG R&D) THU NHẬP UP TO 20 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING TRƯỞNG PHÒNG PERFORMANCE MARKETING
THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME THỰC TẬP SINH TUYỂN DỤNG - FULL TIME
TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG BAN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT SEO WEBSITE
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM) CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH (MẢNG TIẾNG ANH TRẺ EM)
TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN ONLINE
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN CTV KIỂM TRA NĂNG LỰC TIẾNG ANH ĐẦU VÀO CHO HỌC VIÊN
TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY) TRỢ GIẢNG OFFLINE ( LANGMASTER TRƯỜNG CHINH HOẶC XUÂN THỦY)
CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN CHUYỂN ĐỔI
HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG HÀ NỘI || GIÁO VIÊN TIẾNG ANH OFFLINE PART TIME THU NHẬP 10-15M /THÁNG
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D) TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (MẢNG R&D)
TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM LÂP TRÌNH PHP THU NHẬP UP TO 30 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE CHUYÊN VIÊN CONTENT FANPAGE
CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE) CTV THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (ONLINE/OFFLINE)
CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO CHUYÊN VIÊN CONTENT SEO
CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG CTV THỊ TRƯỜNG
CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU CHUYÊN VIÊN PR BRANDING THU NHẬP UP TO 13 TRIỆU
CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM CONTENT LIVESTREAM TIẾNG ANH TRẺ EM
CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 10 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM CHUYÊN VIÊN CONTENT VIDEO - TIẾNG ANH TRẺ EM
TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU TRƯỞNG NHÓM MARKETING THU NHẬP UP TO 25 TRIỆU
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI
NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D NHÂN VIÊN DIỄN HOẠT 2D - DỰNG ANIMATION 2D
NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU NHÂN VIÊN KIỂM THỬ PHẦN MỀM (TESTER) THU NHẬP UP TO 15 TRIỆU
CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TỔNG HỢP THU NHẬP UP TO 12 TRIỆU
Bài viết liên quan
7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH HỌC TẬP CÁ NHÂN HOÀN CHỈNH CHO SINH VIÊN
7 BƯỚC LẬP KẾ HOẠCH HỌC TẬP CÁ NHÂN HOÀN CHỈNH CHO ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU QUẢ
CÁCH VIẾT CV CHO SINH VIÊN NĂM NHẤT ĐƠN GIẢN, HIỆU ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC PART TIME DÀNH CHO SINH VIÊN ẤN TƯỢNG
CÁCH VIẾT CV XIN VIỆC PART TIME DÀNH CHO SINH VIÊN ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT A - Z
HƯỚNG DẪN VIẾT CV CHO SINH VIÊN THỰC TẬP CHI TIẾT ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

CÁCH LẬP KẾ HOẠCH SAU KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUẨN DÀNH CHO SINH VIÊN
CÁCH LẬP KẾ HOẠCH SAU KHI TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUẨN ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

CÁCH VIẾT CV NGÀNH IT ẤN TƯỢNG CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG
CÁCH VIẾT CV NGÀNH IT ẤN TƯỢNG CHO SINH VIÊN MỚI R ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG LƯƠNG BAO NHIÊU? CÁC CÁCH DEAL LƯƠNG HIỆU QUẢ
SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG LƯƠNG BAO NHIÊU? CÁC CÁCH ...

HRIS là gì? HRIS là một công cụ cốt lõi hỗ trợ quản lý nhân sự, được các công ty ứng dụng để nâng cao giá trị doanh nghiệp.

Đăng ký ứng tuyển

*
*
*
*
*